HR & SOFT SKILLS

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Change Management – Gli elementi chiave del cambiamento

DURATA

4 ore

MODALITÀ

Aula frontale
Videoconferenza sincrona

DESTINATARI

Chiunque abbia la responsabilità di mettere in atto un processo di cambiamento

CALENDARIO

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DURATA

4 ore

MODALITÀ

Aula frontale
Videoconferenza sincrona

DESTINATARI

Chiunque abbia la responsabilità di mettere in atto un processo di cambiamento.

CALENDARIO

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PPL&ORG-HRSoftSkills-02

Hr & soft skills

OBIETTIVI

  • Comprendere i motivi per cui il cambiamento deve essere gestito con attenzione e identificare le caratteristiche di base di un cambiamento positivo
  • Comprendere e riconoscere le risposte emotive al cambiamento
  • Creare una visione coinvolgente del futuro per ispirare gli altri

CONTENUTI

  •  Introduzione al Change Management
  • L’importanza di un Change Management efficace
  • I Modelli di Change Management
  • La Leadership nel cambiamento
  • Comunicazione e gestione delle resistenze
  • Pianificazione e implementazione del cambiamento

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