Corso Preposto – Formazione Aggiuntiva

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Corso Preposto – Formazione Aggiuntiva

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About this course

CORSO LA FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER IL PREPOSTO
(Art.37 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011)

 

Il corso costituisce un corso obbligatorio aggiuntivo particolare per i preposti aziendali in applicazione all’art. 37 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e all’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Obiettivi

Il corso Preposto per la Sicurezza sul Lavoro vuole fornire ai “preposti” la formazione particolare aggiuntiva inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente e una maggiore percezione del rischio nelle proprie attività lavorative, una accresciuta consapevolezza delle proprie responsabilità ed obblighi legati al ruolo.

Destinatari

Occupati

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori incaricati come Preposti di qualsiasi azienda, operante nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto.

Requisiti

Maggiore età

aver compiuto il diciottesimo anno di età

Lingua italiana

conoscenza della lingua italiana ad un livello sufficiente da consentire l’adeguata comprensione dei contenuti specifici del corso

Formazione generale e sui rischi specifici

per i lavoratori individuati come Preposti, è necessario aver prima svolto i corsi di formazione generale e formazione sui rischi specifici

Aggiornamento

l’aggiornamento è ogni 5 anni

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Programma Corso Preposto per la Sicurezza sul Lavoro

MODULO A

La percezione del rischio:

  • I concetti relativi alla percezione del rischio
  • Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
  • Alcuni esempi di valutazione dei rischi
  • La prevenzione e la partecipazione

I soggetti della sicurezza:

  • Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza

Il preposto:

  • Definizione del Preposto
  • Il Preposto “di fatto”
  • Gli obblighi del Preposto

Relazione tra i soggetti:

  • Consultazione e riunione periodica
  • Comunicazione e cooperazione
  • Ruolo del RSPP
  • Organizzazione del sistema relazionale

Incidenti ed infortuni mancati:

  • Incidenti ed infortuni
  • I “quasi incidenti”
  • La rilevazione e le analisi
  • Scheda di segnalazione

Comunicazione:

  • Che cos’è la comunicazione
  • Struttura della comunicazione: emittente, messaggio, canale, destinatario, contesto, feedback
  • I livelli della comunicazione
  • Gli assiomi della comunicazione
  • La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti, cosa fare

MODULO B

Valutazione dei rischi:

  • Il ruolo del Datore di lavoro
  • La tipologia dei rischi
  • La valutazione dei rischi
  • L’aggiornamento della valutazione
  • I fattori trasversali di rischio

Fattori trasversali di rischio:

  • L’idea di genere
  • L’età
  • La provenienza da altri paesi
  • I contratti di lavoro
  • Lo stress lavoro-correlato
  • L’ accordo europeo dell’8 ottobre 2004

Misure tecnico procedurali:

  • Le misure generali di tutela
  • Le misure tecniche
  • Le misure organizzative
  • Le misure procedurali
  • Il piano di miglioramento

DPI:

  • Normativa di riferimento
  • Dispositivi di Protezione Collettiva (DPC)
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente
  • Obblighi del Preposto
  • Obblighi del Lavoratore
  • Inventario dei rischi
  • Tipologia dei DPI
  • Valutazione dei DPI
  • Segnaletica

Funzioni di controllo dei preposti:

  • Gli obblighi del Lavoratore
  • Azione di vigilanza e sorveglianza
  • La Corte di Cassazione
  • Il Preposto “di fatto”
  • Strumenti a disposizione del Preposto

PROVA FINALE

Al termine del corso verrà svolta una prova di verifica finale per la valutazione delle competenze

Docenti Qualificati

I docenti del corso vantano una pluriennale esperienza nel settore della sicurezza. Tutti i docenti del corso sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis), del D. Lgs. n. 81/2008

Attestati a norma di legge

Gli attestati vengono rilasciati nel pieno rispetto della legge, al termine del corso e a seguito del superamento delle prove previste ed appositamente predisposte.

Attestato di Frequenza

Al superamento delle prove previste, verrà consegnato ad ogni partecipante ogni partecipante riceverà l’attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione. Tale documento sarà autenticato da un numero univoco e dal QR Code automaticamente generato dal sistema Ge.Co. La responsabilità dell’emissione dell’attestato finale è del direttore del CFA, ed è necessaria per la validazione l’apposizione di firma autografa da parte dei responsabili (direttore CFA, coordinatore, medico ecc.).

Garanzia ed affidabilità

AiFOS quale associazione di categoria nazionale aderente a Confcommercio-Imprese per l’Italia, operante su tutto il territorio nazionale, è soggetto ope legis (ai sensi D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 e s.m.i., nonché ai sensi degli Accordi Stato-Regioni) per la realizzazione dei corsi di formazione e ne rilascia gli Attestati.<br /> Officine Formazione srl Unipersonale è CFA (Centro di Formazione Aifos), struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i compiti amministrativi, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso.

Materiale didattico

Ad ogni partecipante al corso verrà rilasciato il materiale didattico di supporto alle lezioni in formato elettronico o cartaceo

Corsi sicurezza “in sicurezza”

Per lo svolgimento dei moduli pratici sul campo, è necessario dotarsi dei DPI idonei, minimo scarpe antinfortunistiche, giubbino alta visibilità, imbracatura personale

Metodologia didattica

A seguito dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 la formazione base per RLS non può essere svolta in modalità e-Learning, ma va svolta solo con formazione in presenza. L’Allegato V del suddetto ASR chiarisce che la formazione per gli RLS è erogabile in modalità e-learning solo se ciò è indicato all’interno della contrattazione collettiva nazionale. Il corso è caratterizzato da una lezione teorica in cui si privilegeranno le metodologie didattiche interattive, che pongono l’attenzione sul bisogno del partecipante e da esercitazioni e simulazioni pratiche, singole e di gruppo.

Preferisci una formazione mirata e personalizzata? Con Officine Formazione potrai contare su un centro di formazione professionale e sempre vicino alle tue esigenze. Contattaci subito!

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Nader Abbassi

Corso eccellente e grazie al corso carrello e magazzino ho trovato un occupazione inerente al corso svolto. 5 stars

Wilmer Cavalli

Grazie per tutto quanto fatto. Corso carrello bellissimo e utilissimo ,sempre grazie a loro, ho trovato un lavoro.

Marco Biancalana

L'anno scorso ho preso parte al corso di CNC, erano poche ore, peccato, ma veramente professionale l'organizzazione di O.F. e del docente prof. Collina. Ho consigliato a diversi amici toscani di venir su, perchè siete veramente preparati. Ho avuto possibilità di lavoro e sto lavorando su macchinari CNC, grazie anche a voi!! Continuate così!!

Simone Ballarini

ottimi corsi base e non, con personale gentile e cordiale, per chiunque cerchi un modo per approfondire o aggiungere conoscenze professionali, è un'ottima possibilità

Rino Lonardo

Personale altamente qualificato è disponibile avendo conseguito l'abilitazione del muletto. Gentilezza e professionalità! Consigliatissimo

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