Corso Preposto – Formazione Aggiuntiva
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About this course
CORSO LA FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER IL PREPOSTO
(Art.37 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011)
Il corso costituisce un corso obbligatorio aggiuntivo particolare per i preposti aziendali in applicazione all’art. 37 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e all’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Obiettivi
Il corso Preposto per la Sicurezza sul Lavoro vuole fornire ai “preposti” la formazione particolare aggiuntiva inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente e una maggiore percezione del rischio nelle proprie attività lavorative, una accresciuta consapevolezza delle proprie responsabilità ed obblighi legati al ruolo.
Destinatari
Requisiti
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Tutti i docenti del corso sono qualificati sulla base delle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze, in relazione alle tematiche trattate durante il corso e ai moduli teorici e pratici, come previsto dalle singole e specifiche normative vigenti, garantendo così una formazione di qualità e assolutamente rispondente a quanto previsto dalle specifiche normative di riferimento.
Programma Corso Preposto per la Sicurezza sul Lavoro
MODULO A
La percezione del rischio:
- I concetti relativi alla percezione del rischio
- Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
- Alcuni esempi di valutazione dei rischi
- La prevenzione e la partecipazione
I soggetti della sicurezza:
- Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza
Il preposto:
- Definizione del Preposto
- Il Preposto “di fatto”
- Gli obblighi del Preposto
Relazione tra i soggetti:
- Consultazione e riunione periodica
- Comunicazione e cooperazione
- Ruolo del RSPP
- Organizzazione del sistema relazionale
Incidenti ed infortuni mancati:
- Incidenti ed infortuni
- I “quasi incidenti”
- La rilevazione e le analisi
- Scheda di segnalazione
Comunicazione:
- Che cos’è la comunicazione
- Struttura della comunicazione: emittente, messaggio, canale, destinatario, contesto, feedback
- I livelli della comunicazione
- Gli assiomi della comunicazione
- La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti, cosa fare
MODULO B
Valutazione dei rischi:
- Il ruolo del Datore di lavoro
- La tipologia dei rischi
- La valutazione dei rischi
- L’aggiornamento della valutazione
- I fattori trasversali di rischio
Fattori trasversali di rischio:
- L’idea di genere
- L’età
- La provenienza da altri paesi
- I contratti di lavoro
- Lo stress lavoro-correlato
- L’ accordo europeo dell’8 ottobre 2004
Misure tecnico procedurali:
- Le misure generali di tutela
- Le misure tecniche
- Le misure organizzative
- Le misure procedurali
- Il piano di miglioramento
DPI:
- Normativa di riferimento
- Dispositivi di Protezione Collettiva (DPC)
- Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente
- Obblighi del Preposto
- Obblighi del Lavoratore
- Inventario dei rischi
- Tipologia dei DPI
- Valutazione dei DPI
- Segnaletica
Funzioni di controllo dei preposti:
- Gli obblighi del Lavoratore
- Azione di vigilanza e sorveglianza
- La Corte di Cassazione
- Il Preposto “di fatto”
- Strumenti a disposizione del Preposto
PROVA FINALE
Al termine del corso verrà svolta una prova di verifica finale per la valutazione delle competenze
